米国で最も賃金の低い労働者はほとんどが女性です。 彼らにもっと支払うとGDPが促進される

ブログ

ホームページホームページ / ブログ / 米国で最も賃金の低い労働者はほとんどが女性です。 彼らにもっと支払うとGDPが促進される

Jul 14, 2023

米国で最も賃金の低い労働者はほとんどが女性です。 彼らにもっと支払うとGDPが促進される

人々に生活賃金を支払うことも経済を押し上げる可能性がある。 私たちの国では、2,100万人が最も低賃金で過小評価されている仕事で働いています。そして、これらの労働者のほぼ3分の2が女性です。

人々に生活賃金を支払うことも経済を押し上げる可能性がある。

国立女性法センターの新しい報告書によると、我が国では最も低賃金で過小評価されている仕事で2,100万人が働いており、これらの労働者の3分の2近くが女性であるという。

時給15ドル以下の最も賃金の低い仕事には、ファストフード従業員、レストランの給仕係やバーテンダー、保育士、幼稚園の教師、ホテルの事務員、身の回りの世話や在宅医療の補助者、食料品店のレジ係などが含まれる。 (現在、20 州の最低賃金は時給 7.25 ドルのままです。)

レイバーデーは、労働活動家が1日8時間労働や児童労働の撤廃など労働者の権利拡大を求めた後、1894年にアメリカの労働者の貢献を祝う国民の祝日となった。 国の運営を支えている労働者に敬意を表する一方で、特に母親や有色人種の女性にとって、フルタイムで働くことは、2023年になっても生活賃金を稼ぎ、貧困から解放されることを保証するものではないことに留意することが重要です。

さらに、最も賃金の低い仕事に就いている女性の約38%が貧困、または貧困に近い状態で暮らしており、報告書では世帯収入が連邦貧困線の2倍を下回っていると定義されている。

報告書によると、低賃金労働力に占める有色人種の女性の割合は、労働力全体に占める有色人種の女性の割合の最大2倍となっている。 それには、母親であることによるペナルティーや、子供を持つ女性が自分自身や家族を養うことを困難にする制度的な障壁があり、仕事を持っているからといって必ずしも生計を立てられるとは限りません。

37 歳のクリスティン・マシューズは、5 歳と 12 歳の 2 人の娘と生まれたばかりの息子を持つシングルマザーで、サウスカロライナ州チャールストンに住んでおり、人生のほとんどを低賃金の仕事に就いています。

マシューズさんは 2013 年に認定医療助手ライセンスを取得し、この状況を変えようとしました。これにより、医師、診療所、病院に雇用され、患者が面会する前に体重、体温、血圧などを測定して患者のケアを行うことができるようになります。彼らの医師たちと一緒に。 マシューズさんは免許取得後すぐに、時給 25 ドルの RMA の仕事をオファーされましたが、地元で手頃な料金の保育所が見つからなかったため断らざるを得ませんでした。

彼女は実家に引っ越しなければならず、Harris Teeter で 5 年間レジ係としてパートタイムで働きました。 「午前 9 時から午後 2 時まで育児がカバーされている場合、私が働ける時間を彼らに伝えました。そうすれば、私は優秀な労働者なので、彼らはそのスケジュールを教えてくれました」とマシューズ氏は語った。

税金を引くと、彼女の週の収入はたったの 120 ドルで、出世することはできそうにありませんでした。 「時給8.25ドルでは生きていけない」とマシューズさんは言う。 「それを伸ばしてみると、限界までしか伸びないことがわかります。 この賃金では保育料を支払うことは不可能です。」

パンデミックにより保育園や学校が閉鎖されたとき、働く親の最大 40% が仕事を辞めたり、勤務時間を短縮したりしました。 働くためには、手頃な料金で安心して保育所を利用できることが不可欠だからです。

「一生懸命働き、教育を受け、仕事に応募することはできますが、実際には、それほど多くの時間の育児を確保できないため、より高賃金の仕事で週に40時間または50時間働くことはできないことに気づきました。仕事に行くことができなくなり、その結果、人々はしばしばパートタイムの仕事に追い込まれることになる」と報告書の共著者であり、国立女性法センターの雇用の質のディレクター兼上級顧問であるジュリー・フォークトマン氏は述べた。

もう1つの問題は、最低賃金に近い賃金を支払う仕事には、有給の病気休暇や家族休暇などの福利厚生が欠けていることが多く、シフトが週ごとに変わるなど、予測不可能なスケジュールになる可能性が高いことだ。

フォークトマン氏は、最も低賃金の仕事(その多くは経済にとって不可欠なもの)を、実際に人々が生きていける仕事にできる政策ツールがあると言う。 「バイデン大統領はその多くをよりよい再建計画で提案しており、有給病気休暇、有給介護休暇、家賃補助、児童税額控除の拡大、勤労所得税額控除など、パンデミック中に一時的に導入されたものもある。そして保育に対する連邦資金の大幅な増加だ」とフォークトマン氏は語った。 「しかし、これらの措置のほとんどは期限切れになっているか、子育て資金と同様に間もなく期限切れになります。 経済を永続的に変えたいなら、政策を永続的に変える必要がある。」